PROGRAMMES DE FORMATION
Formation 1 - Intra - 20 heures
Double matérialité et
Plan de durabilité
Durée
6 demi-journées (total 20 heures)
Parcours échelonné
sur 6 à 12 semaines
Modalités formation
Mixte présentiel et distanciel
Participants
1 à 5 personnes / promotion
Objectifs
A l’issue de la formation, l’apprenant(e) sera capable de :
- Comprendre les principes de mise en oeuvre d'un plan de durabilité selon la CSRD pour son organisation
- Définir la cartographie de sa chaine de valeur et les enjeux de durabilité de son écosystème
- Evaluer ses critères de double matérialité, rendre compte des enjeux de durabilité matériels et orientations liées pour son organisation
Public cible
Personne responsable stratégie durabilité :
- Direction CSRD / RSE
- Direction financière, Risk manager
- Vérificateur / OTI
Les +
- Un processus pédagogique mixant théorie, démonstration sur logiciel, travail pratique sur cas de l'organisation
- Une formation séquencée par module pour faciliter l’appropriation des différentes phases du reporting
- Une plateforme d'échanges tout au long du parcours avec mise à disposition de livrables
Tarif
- 5 700 € HT / promotion
(1 promotion = 5 pers. max.)
Pour les personnes en situation de handicap, veuillez nous contacter directement.
Formation 3 - Intra - 35 heures
Déploiement global
CSRD
Durée
10 demi-journées (total 35 heures)
Parcours échelonné
sur 6 à 12 semaines
Modalités formation
Mixte présentiel et distanciel
Participants
1 à 5 personnes / promotion
Objectifs
A l’issue de la formation, l’apprenant(e) sera capable de :
- Comprendre les principes de mise en oeuvre d'un plan de durabilité selon la CSRD pour son organisation
- Définir la cartographie de sa chaine de valeur et les enjeux de durabilité de son écosystème
- Evaluer ses critères de double matérialité, rendre compte des enjeux de durabilité matériels et orientations liées pour son organisation
- Comprendre les spécificités de pilotage de la CSRD pour son organisation
- Réaliser une gap analysis pour mettre son reporting extra-financier (RSE / DPEF) en conformité avec la CSRD
- Structurer, objectiver, collecter, restituer, analyser les indicateurs de performance ESG et points de données ESRS du rapport de durabilité
- Appréhender l’usage pratique d’un outil de reporting dédié au management de la performance durable
Public cible
Personne contribuant au reporting CSRD / RSE :
- Direction CSRD / RSE, RH / Diversité, Environnement, Chargé(e) mission
- Direction financière, Risk manager, Chargé(e) reporting / consolidation
- Vérificateur / OTI
Les +
- Un processus pédagogique mixant théorie, démonstration sur logiciel, travail pratique sur cas de l'organisation
- Une formation séquencée par module pour faciliter l’appropriation des différentes phases du reporting
- Une plateforme d'échanges tout au long du parcours avec mise à disposition de livrables
- Des tutoriels vidéos pour accompagner le déploiement des indicateurs environnementaux clefs
Tarif
- 10 000 € HT / promotion
(1 promotion = 5 pers. max.)
Pour les personnes en situation de handicap, veuillez nous contacter directement.
